حوكمة الشركات والامتثال
تشهد حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية تحولًا كبيرًا حيث تسعى البلاد جاهدة للتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. وقد حفزت مبادرة رؤية السعودية 2030 إدخال تحسينات على حوكمة الشركات لتعزيز ثقة المستثمرين وتعزيز بيئة أعمال أكثر شفافية.
تلعب هيئة السوق المالية (CMA) دورًا محوريًا في الإشراف على ممارسات حوكمة الشركات، وإصدار اللوائح والمبادئ التوجيهية لضمان عمل الشركات بنزاهة ومساءلة. وتغطي هذه اللوائح مجالات مثل مسؤوليات مجلس الإدارة، وحقوق المساهمين، ومتطلبات الإفصاح، بهدف إنشاء قطاع شركات أكثر إنصافًا وكفاءة.
قانون العمل وتنمية القوى العاملة
تطورت قوانين العمل في المملكة العربية السعودية لدعم أهداف التنويع الاقتصادي في البلاد ورؤية 2030. ويحكم قانون العمل السعودي علاقات العمل، ويغطي جوانب مثل العقود وساعات العمل والأجور والصحة والسلامة المهنية. وقد ركزت التعديلات الأخيرة على قانون العمل على تحسين ظروف العمال الأجانب، وتعزيز السعودة (توظيف المواطنين السعوديين)، وضمان المعاملة العادلة لجميع الموظفين. وتشمل مبادرات تنمية القوى العاملة برامج التدريب والتعليم المهني والشراكات مع شركات القطاع الخاص لتزويد المواطنين السعوديين بالمهارات اللازمة للاقتصاد الحديث.
القانون البيئي والاستدامة
أصبحت حماية البيئة محورًا متزايد الأهمية في الإطار القانوني للمملكة العربية السعودية. وقد سنت الحكومة العديد من القوانين واللوائح لمعالجة القضايا البيئية، بما في ذلك نوعية الهواء والمياه، وإدارة النفايات، والحفاظ على الموارد الطبيعية.
المرجع
تشهد حوكمة الشركات في المملكة العربية السعودية تحولًا كبيرًا حيث تسعى البلاد جاهدة للتوافق مع أفضل الممارسات الدولية. وقد حفزت مبادرة رؤية السعودية 2030 إدخال تحسينات على حوكمة الشركات لتعزيز ثقة المستثمرين وتعزيز بيئة أعمال أكثر شفافية.
تلعب هيئة السوق المالية (CMA) دورًا محوريًا في الإشراف على ممارسات حوكمة الشركات، وإصدار اللوائح والمبادئ التوجيهية لضمان عمل الشركات بنزاهة ومساءلة. وتغطي هذه اللوائح مجالات مثل مسؤوليات مجلس الإدارة، وحقوق المساهمين، ومتطلبات الإفصاح، بهدف إنشاء قطاع شركات أكثر إنصافًا وكفاءة.
قانون العمل وتنمية القوى العاملة
تطورت قوانين العمل في المملكة العربية السعودية لدعم أهداف التنويع الاقتصادي في البلاد ورؤية 2030. ويحكم قانون العمل السعودي علاقات العمل، ويغطي جوانب مثل العقود وساعات العمل والأجور والصحة والسلامة المهنية. وقد ركزت التعديلات الأخيرة على قانون العمل على تحسين ظروف العمال الأجانب، وتعزيز السعودة (توظيف المواطنين السعوديين)، وضمان المعاملة العادلة لجميع الموظفين. وتشمل مبادرات تنمية القوى العاملة برامج التدريب والتعليم المهني والشراكات مع شركات القطاع الخاص لتزويد المواطنين السعوديين بالمهارات اللازمة للاقتصاد الحديث.
القانون البيئي والاستدامة
أصبحت حماية البيئة محورًا متزايد الأهمية في الإطار القانوني للمملكة العربية السعودية. وقد سنت الحكومة العديد من القوانين واللوائح لمعالجة القضايا البيئية، بما في ذلك نوعية الهواء والمياه، وإدارة النفايات، والحفاظ على الموارد الطبيعية.
المرجع
يجب تسجيل الدخول لمشاهدة الروابط
يجب تسجيل الدخول لمشاهدة الروابط
يجب تسجيل الدخول لمشاهدة الروابط