- المشاهدات: 735
- الردود: 2
لا يوجد مضايقات واسعة النطاق أو مضايقات منهجية في Activision ، وتدعي نتائج تحقيق جديد أجرته ونشرته Activision على مدار الـ 12 شهرًا الماضية وتم رفع قضيتين قضائيتين رئيسيتين ضد شركة Activision بدعوى أن بعض موظفيها ضحايا للتحرش الجــنــســي وأن بعض مديري الشركة على الرغم من علمهم بحالات مختلفة من سوء السلوك فشلوا في اتخاذ تصرف لائق رداً على ذلك أطلقت Activision تحقيقاتها الداخلية الخاصة في ممارسات الشركة ، ونشرت نتائج تدعي أن ناشر Call of Duty ليس لديه مشكلة منهجية تتعلق بالمضايقة أو التمييز أو الانتقام.
وتقول Activision: في حين أن هناك بعض الحالات المؤكدة من التحرش فإن هذه الظروف المؤسفة لا تدعم الاستنتاج القائل بأن القيادة العليا لـ Activision أو مجلس الإدارة كانوا على دراية بالامر او تسامحوا معه أو أنه كانت هناك مشكلة منهجية تتعلق بالتحرش على عكس العديد من الادعاءات ليقرر مجلس الإدارة ومستشاروه الخارجيون أنه لا يوجد دليل يشير إلى أن كبار المديرين التنفيذيين في Activision Blizzard قد تجاهلوا أو حاولوا التقليل من شأن حالات التحرش التي حدثت وتم الإبلاغ عنها.
اتهمت الدعوى الأولية ضد Activision المرفوعة في يوليو 2021 من قبل إدارة التوظيف العادل والإسكان في كاليفورنيا بالترويج لثقافة frat boy حيث يتعرض بعض الموظفين لـ التحرش المستمر والأجر غير المتكافئ ورئيس Blizzard Entertainment على وجه التحديد في الدعوى الأصلية لكونه لديه معرفة مسبقة بادعاءات التحرش وفشل في التصرف بعد هذه الادعاءات ، تنحى براك عن منصبه كرئيس لشركة Blizzard ، وتم طرد العديد من موظفي Activision-Blizzard البارزين بما في ذلك المصمم الرئيسي Diablo 4 Jess McCree والمدير الإبداعي الأول لـ World of Warcraft Alex Afrasiabi.
في سبتمبر 2021 تم رفع دعوى قضائية ثانية من قبل لجنة تكافؤ فرص العمل وتم حل هذه الدعوى من خلال تسوية بقيمة 18 مليون دولار في مارس وافقت Activision أيضًا على الخضوع لعمليات تدقيق غير معلنة لموظفيها والسماح للهيئة بمراجعة أي شكاوى معلقة تتعلق بالاعتداء الــجــنــســي وعينت Activision جيلبرت كاسيلاس والتي كانت الرئيس السابق لـ EEOC ، للمشاركة في تحقيقها الداخلي الخاص وتم نشر النتائج التي توصل إليها أيضاً كجزء من تقرير الشركة وهو كالتالي:
لم يكن هناك مضايقات واسعة النطاق أو نمط أو ممارسة مضايقة أو مضايقات منهجية في Activision Blizzard أو في أي من وحدات أعمالها خلال هذا الإطار الزمني كما خلص السيد كاسيلاس إلى أنه بناءً على حجم التقارير فإن مقدار سوء السلوك المنعكس منخفض نسبيا بالنسبة لشركة بحجم Activision Blizzard ".
لا تزال الدعوى القضائية الأصلية الصادرة الاولي ضد Activision-Blizzard مستمرة ، كما هو الحال مع التحقيق الذي أطلقته لجنة الأوراق المالية في سبتمبر 2021 ، ولازلنا ننتظر الحكم واظهار ادلو اكثر ، تابعونا للمزيد.